Nuevo ataque a las políticas de género en Argentina
El Gobierno argentino anunció el jueves 6 de junio la disolución de la Subsecretaría de Protección contra la Violencia de Género, el área a la que había quedado degradado el exMinisterio de Mujeres, Géneros y Diversidades al asumir el 10 de diciembre de 2023.
En seis meses de gestión, el Gobierno de extrema derecha de Javier Milei desfinanció, desarticuló y generó un vaciamiento de las políticas orientadas a prevenir, atender y proteger a mujeres y diversidades en situación de violencia. Ante ello, organizaciones que trabajan por los derechos de las mujeres y diversidades denunciaron la gravedad de la medida por las implicancias en términos de políticas de género y diversidad y la incertidumbre sobre el futuro de las 650 trabajadoras a cargo de acercar esas imprescindibles políticas a la sociedad.
Testimonio de Fernanda Fuentealba, secretaria general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el ex Ministerio de Mujeres Géneros y Diversidad de Argentina
La disolución de la Subsecretaría implica “un desprecio por lo público brutal y nosotras necesitamos de manera imperiosa el Estado para proteger, acompañar, asistir a las víctimas de violencia de género y reducir brechas de desigualdad”, señaló Estela Díaz, a cargo del Ministerio de Mujeres y Diversidades de la Provincia de Buenos Aires, el único que queda en el país.
Precisamente con esa administración, CLACSO firmó un convenio para respaldar el archivo de la editorial del extinto Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad (2019-2023), el cual se constituye como un espacio de consulta, participación activa, cooperación y diálogo con la sociedad civil, las organizaciones sociales y el ámbito académico cuyo propósito fundamental consiste en impulsar transformaciones socioculturales que nos acerquen a una sociedad más justa, igualitaria y libre de violencias por motivos de género.
Incluye contenidos vinculados a aspectos referidos específicamente a promover y garantizar la eliminación de la discriminación entre mujeres y hombres en todos los órdenes de la vida; las condiciones aptas para sensibilizar y prevenir, sancionar y erradicar la discriminación y la violencia contra las mujeres en cualquiera de sus manifestaciones y ámbitos; y la remoción de patrones socioculturales que promueven y sostienen la desigualdad de género y las relaciones de poder sobre las mujeres.
Biblioteca de las mujeres, géneros y diversidad
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